به گزارش روابط عمومی نیروی انسانی، شینا انصاری، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان حفاظت محیط زیست، در دیدار با کارکنان ادارهکل حفاظت محیط زیست استان یزد، با اشاره به چالشهای ساختاری این سازمان، بر ضرورت جبران کمبود نیروی انسانی و تقویت زیرساختهای حفاظتی تأکید کرد. وی با تشریح نتایج بررسیهای انجامشده در حوزه منابع انسانی گفت: در حال حاضر حدود ۵۰ درصد پستهای سازمانی در سازمان حفاظت محیط زیست بلاتصدی است و این رقم در بخش محیطبانی به حدود ۶۰ درصد میرسد که فشار قابل توجهی را بر نیروهای شاغل وارد کرده است. رئیس سازمان حفاظت محیط زیست با اشاره به پیگیریهای صورتگرفته با سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی کشور افزود: مجوز جذب ۸۰۰ نیروی جدید اخذ شده و این افراد از طریق آزمون استخدامی در ۳۱ استان کشور بهکارگیری خواهند شد. همچنین با توجه به موج بازنشستگیهای پیشرو، جذب سالانه نیروی انسانی بهطور جدی در دستور کار قرار دارد تا بخشی از کمبودهای موجود جبران شود. انصاری با اشاره به اجرای طرحهای پایش زیستمحیطی با همکاری اعضای نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی در حوزه آلایندهها، اظهار کرد: استان یزد در اجرای ماده یک تبصره قانون هوای پاک و بهکارگیری فارغالتحصیلان محیط زیست در بخش صنعت، از استانهای پیشرو بهشمار میرود و این اقدام میتواند بخشی از خلأ نیروی انسانی را پوشش دهد. وی همچنین بر ضرورت جذب محیطبانان بومی تأکید کرد و گفت: محیطبانانی که از دل جوامع محلی برخاستهاند، شناخت دقیقتری از زیستبوم منطقه دارند و میتوانند حفاظت مؤثرتر و پایدارتری از منابع طبیعی و محیط زیست انجام دهند. معاون رئیسجمهور با اشاره به اهمیت بهرهگیری از تجربیات نیروهای پیشکسوت افزود: انتقال تجربه از بازنشستگان به کارکنان جوان یکی از برنامههای محوری سازمان است و تلاش میشود این تجربیات در قالب دورههای آموزشی به نسل جدید منتقل شود. انصاری در بخش دیگری از سخنان خود، با اشاره به ظرفیتهای ارزشمند طبیعی و زیستگاهی استان یزد، نسبت به پیامدهای تداخلات انسانی و بارگذاری بیش از حد صنایع هشدار داد و تصریح کرد: بیتوجهی به ملاحظات زیستمحیطی در سالهای گذشته موجب بروز بخشی از مشکلات کنونی شده و کاهش این آسیبها نیازمند برنامهریزی دقیق و مدیریت اصولی توسعه است. رئیس سازمان حفاظت محیط زیست در پایان، از برنامههای آتی این سازمان برای تقویت نظام مدیریت و نظارت زیستمحیطی خبر داد و گفت: تجهیز ایستگاههای سنجش و آزمایشگاهی، بهسازی ناوگان خودرویی محیط زیست و بهبود وضعیت معیشتی کارکنان و محیطبانان در دستور کار قرار دارد و امیدواریم با همافزایی و تلاش جمعی، جایگاه حفاظتی سازمان ارتقا یابد.
اتمام خبر
