به گزارش روابط عمومی نیروی انسانی، علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، درباره آخرین تصمیمات دولت و مجلس در زمینه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی گفت: در ماه‌های اخیر جلسات متعددی میان دولت و مجلس برگزار شده و تأکید ما همواره این بوده که این فرایند باید بر پایه بررسی‌های کارشناسی و در چارچوب قوانین و مقررات دولتی انجام شود تا ذی‌نفعان اصلی یعنی نیروهای شرکتی، بیشترین منفعت را ببرند. وی افزود: در ۹ ماه گذشته، کمیته‌ای متشکل از سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و معاونت حقوقی ریاست‌جمهوری تشکیل و سامانه‌ای برای ثبت اسامی نیروهای شرکتی و شرکت‌های طرف قرارداد ایجاد شد که اکنون لیست نهایی کامل شده است. به گفته رفیع‌زاده، تاکنون سه سناریو برای ساماندهی نیروهای شرکتی تدوین و به دولت پیشنهاد شده است. همزمان، مجلس نیز طرحی در این زمینه ارائه کرده که این هفته در کمیسیون مدیریت دولت بررسی خواهد شد تا راهکار نهایی برای تبدیل وضعیت مشخص شود. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با انتقاد از عملکرد برخی شرکت‌های تأمین نیرو گفت: این شرکت‌ها در مواردی حقوق کارکنان شرکتی را تضییع می‌کنند و لازم است این مشکل در کنار رعایت الزامات قانونی برطرف شود. وی تأکید کرد که نیروهای دارای خدمات مستمر باید با رویکردی متفاوت از نیروهای موقت ساماندهی شوند. رفیع‌زاده در پایان، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را یک موضوع ملی دانست و اظهار داشت: هرچند زمان قطعی اعلام نمی‌کنیم، اما اطمینان می‌دهیم که سازمان اداری و استخدامی پیگیری این موضوع را با جدیت حتی بیش از خود نیروها دنبال می‌کند تا به نتیجه مطلوب برسیم.
اتمام خبر
