به گزارش روابط عمومی نیروی انسانی، معاون رییس‌جمهوری با اشاره به ایجاد «ستاد هوش مصنوعی» در دولت، استفاده از این فناوری نوین را برای تسهیل امور دولتی ضروری خواند و تأکید کرد که هوش مصنوعی به عنوان یک ابزار کمکی، جایگزین کارمندان نخواهد شد. به گزارش ایرنا، علاالدین رفیع‌زاده روز سه‌شنبه در حاشیه جلسه هیأت دولت در پاسخ به پرسشی درباره به‌کارگیری فناوری‌های نوین، اظهار داشت: هوش مصنوعی به عنوان یک فناوری جدید در همه حوزه‌ها استفاده می‌شود و ما نیز از آن بهره می‌بریم. هم اکنون «ستاد هوش مصنوعی» ایجاد شده و کارها در قالب آن پیش می‌رود. وی خاطرنشان کرد: اگر ابزاری در این حوزه وجود داشته باشد، قطعاً از آن استفاده خواهیم کرد. اما این‌گونه نیست که هوش مصنوعی بیاید و جای کارمندان را بگیرد؛ بلکه از آن به عنوان ابزاری برای تسهیل کارها استفاده می‌شود. سهمیه ۳۰ درصدی بانوان در جذب مدیران رفیع‌زاده در بخش دیگری از سخنانش به شرایط احراز مشاغل در آزمون‌های استخدامی اشاره کرد و گفت: اگر شغلی باشد که بانوان نتوانند انجام دهند، این به معنای اعمال محدودیت نیست. به عنوان مثال، در آموزش و پرورش تعداد بانوان بیشتر از آقایان است. معاون رییس‌جمهوری با بیان اینکه در دفترچه اخیر آزمون استخدامی «هیچ محدودیت مضاعفی» برای ورود بانوان اعمال نشده است، تصریح کرد: در برنامه جذب ۵۰۰ مدیر که برای شهریورماه برنامه‌ریزی شده، علاوه بر رعایت اصل برابری، حداقل ۳۰ درصد سهمیه به بانوان اختصاص یافته است. وی در پایان بر لزوم «تناسب شغل و شاغل» تأکید و یادآور شد: در برخی حوزه‌ها مانند صنایع و معادن، ممکن است رشته‌های مورد نیاز بیشتر با مواردی همخوانی داشته باشد که آقایان در آن فعال‌تر هستند، اما در وزارتخانه‌هایی مانند بهداشت و آموزش و پرورش، مشاغلی وجود دارد که بانوان فارغ‌التحصیل بیشتری دارند.
اتمام خبر
