به گزارش روابط عمومی نیروی انسانی، به گزارش خبرگزاری موج، فروشگاه زنجیره‌ای هفت با هدف توسعه فعالیت‌ها و گسترش شبکه فروش خود در سال ۱۴۰۴، اقدام به استخدام نیروهای جوان، مستعد و باانگیزه در سراسر کشور کرده است. این مجموعه که از سال ۱۳۸۹ فعالیت خود را آغاز کرده، اکنون یکی از بزرگ‌ترین و معتبرترین برندهای خرده‌فروشی کشور به شمار می‌آید. فرآیند جذب در فروشگاه هفت شامل چهار مرحله است: ثبت‌نام و تکمیل فرم استخدامی، ارسال رزومه، انجام مصاحبه و اعلام نتایج نهایی. آگهی‌های جذب نیرو به‌صورت مستمر از طریق سایت رسمی فروشگاه به نشانی www.haftstores.com بر اساس اعلام این مجموعه، فرصت‌های شغلی در بخش‌های مختلف از جمله فروشندگی، انبارداری، مدیریت فروشگاه، و کارشناسی بازرگانی ارائه شده و امکان همکاری به‌صورت تمام‌وقت، نیمه‌وقت و پروژه‌ای وجود دارد. از جمله مزایای کار در فروشگاه هفت می‌توان به حقوق و مزایای رقابتی، بیمه درمانی و تکمیلی، فرصت ارتقاء شغلی، وام و تسهیلات، آموزش‌های تخصصی و پاداش‌های فصلی اشاره کرد. فروشگاه هفت اعلام کرده است که داوطلبان می‌توانند با مراجعه به وب‌سایت رسمی این مجموعه و تکمیل دقیق فرم استخدامی، از آخرین فرصت‌های شغلی مطلع شوند و شانس خود را برای همکاری با یکی از بزرگ‌ترین شبکه‌های خرده‌فروشی کشور افزایش دهند.
اتمام خبر
