به گزارش روابط عمومی نیروی انسانی، به گزارش ایسنا، علاالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، امروز (سه‌شنبه) در نشست خبری بیستمین جشنواره شهید رجایی گفت: هدف این جشنواره تقدیر از دستگاه‌هایی است که در ارائه خدمات به مردم از یکدیگر پیشی گرفته‌اند. وی با اشاره به دستاوردهای جنگ ۱۲ روزه اخیر اظهار کرد: یکی از دستاوردهای مهم این جنگ نشان داد که کارکنان دولت همانند مردم در کنار هم ایستاده‌اند و به رغم شرایط بحرانی، هیچ خللی در ارائه خدمات دولتی به مردم ایجاد نشد و خدمات به طور مستمر ادامه یافت. رفیع‌زاده افزود: امسال در جشنواره شهید رجایی یک محور ویژه به خدمات مستمر کارمندان در دوران جنگ ۱۲ روزه اختصاص یافته است. وی همچنین تصریح کرد: سازمان اداری و استخدامی طبق قانون مکلف است هر سال عملکرد دستگاه‌های اجرایی را ارزیابی کرده و به تحلیل آن بپردازد تا علاوه بر تقدیر از کارمندان، روند بهبود عملکرد دستگاه‌ها نیز تسریع یابد. این ارزیابی‌ها بر اساس معیارهایی نظیر بهره‌وری و رضایت‌مندی عمومی انجام می‌شود. معاون رئیس‌جمهور در پاسخ به سوالی درباره تأثیر تعطیلی‌های اخیر ادارات بر کیفیت خدمات‌دهی گفت: واحدهای خدمات‌رسانی مانند اورژانس در تعطیلات همچنان فعال هستند و برای دیگر بخش‌ها از ظرفیت دورکاری استفاده می‌شود تا خدمات بدون خلل ادامه یابد. رفیع‌زاده همچنین از برنامه‌های ویژه برای جذب ۵۰۰ مدیر جوان در کشور خبر داد و گفت: در شهریورماه فراخوان عمومی برای جذب این مدیران اعلام خواهد شد و افراد از طریق آزمون و پروسه‌های آموزشی به عنوان مدیران توانمند جذب خواهند شد. وی همچنین از آغاز اجرای سامانه فواد (فوریت‌های اداری) در تهران خبر داد که به ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها بر اساس شکایت‌های مراجعه‌کنندگان خواهد پرداخت. معاون رئیس‌جمهور در بخش دیگری از سخنان خود به برنامه اصلاح ساختار اداری اشاره کرد و گفت: اصلاح ساختار، به‌ویژه در زمینه کاهش هزینه‌ها و بهبود بهره‌وری، در دستور کار قرار دارد و انتظار می‌رود با اجرای آن ۲۰ تا ۳۰ درصد صرفه‌جویی در هزینه‌ها محقق شود. رفیع‌زاده در پایان تأکید کرد که اصلاح ساختار هیچ آسیبی به حقوق و مزایای کارمندان وارد نمی‌کند و با هدف نجات بودجه کشور و ارتقای نظام اداری انجام می‌شود.
اتمام خبر
