آگهی استخدام شركت گروه صنعتی نظری يكی از توليد كنندگان مبلمان

آگهی استخدامی شركت گروه صنعتی نظری يكی از توليد كنندگان مبلمان در سال 1405 تا این تاریخ منتشر نشده و یا به اتمام رسیده است.

محتویات آگهی استخدامی پس از انتشار رسمی توسط شركت گروه صنعتی نظری يكی از توليد كنندگان مبلمان از طریق جراید رسمی و کثیرالانتشار، در سامانه نیروی انسانی نیز منتشر خواهد شد.

سامانه نیروی انسانی منتشرکننده آگهی استخدامی نمی‌باشد و صرفاً اطلاع‌رسانی استخدام‌ها را انجام می‌دهد.

آخرین وضعیت این آگهی در سامانه:
این آگهی در حال حاضر در سامانه موجود نمی‌باشد.

:. عنوان شغلی و مشخصات .:

P01 معاون فني و مهندسي رئوس وظايف و مسئوليت ها:

برنامه ريزي و سازماندهي خطوط توليد و مونتاژ جهت  تحقق برنامه عملياتي توليد
برنامه ريزي و سازماندهي برنامه ريزي تامين مواد اوليه، توليد
راهبري تيم در خصوص طراحي محصول و بهينه سازي محصولات شركت
بهينه سازي خطوط توليد و عمليات در راستاي افزايش كارايي و بهره وري
مهمترين دانش و تخصص هاي پايه اي مورد نياز:
دانش و تجربه مديريت خطوط توليدي (ترجيحاً حوزه صنعت مرتبط )
دانش و تجربه در مديريت   طراحي و نيرو در بهينه سازي محصول
دانش و تجربه موثر در مديريت زنجيره تامين
مواد اوليه توليد و بهره وري و كارايي منابع توليد

تحصيلات:
كارشناسي يا كارشناسي ارشد مهندسي صنايع – مهندسي مكانيك جامدات  – مديريت صنعتي – كليه رشته گرايش هاي مديريت
تجربه كاري: 12 سال

P02 سرپرست منابع انساني رئوس وظايف و مسئوليت ها:

طراحي و استقرار نظام حقوق و دستمزد و انگيزشي
طراحي و استقرار نظام ارزيابي و مديريت عملكرد كاركنان
كارمند يابي، جذب و استخدام كاركنان
تجزيه و تحليل مشاغل و پست ها
برنامه ريزي و اجراي آموزش، توسعه و توانمند سازي كاركنان
مديريت رفتار و فرهنگ سازماني
آسيب شناسي و عارضه يابي حوزه منابع انساني
مهمترين دانش و تخصص هاي پايه اي مورد نياز:
تسلط كامل به قانون كار و تامين اجتماعي
دانش و تجربه در خصوص اجراي وظايف و مسئوليت هاي مذكور
تسلط به آمار و نرم افزارهاي مرتبط به اداري و منابع انساني

تحصيلات:
كارشناسي يا كارشناسي ارشد – منابع انساني – كليه رشته گرايش هاي مديريت
تجربه كاري: 8 سال

P03 مدير مهندسي صنايع رئوس وظايف و مسئوليت ها:

برنامه ريزي توليد و تامين مواد اوليه
مديريت كار وزمان و بالانس خطوط توليد
مديريت كارايي و بهره وري در حوزه هاي توليد و عمليات
مديريت بر ورود و خروج كالا به انبار ها و انبارش مواد اوليه و محصول
طراحي لي اوت ( جانمايي ) واحدها و مواد
كنترل و مديريت پروژه هاي شركت
مهمترين دانش و تخصص هاي پايه اي مورد نياز:
برنامه ريزي عملياتي
بهبود كارايي و بهره وري توليد و عمليات
كارسنجي و زمان سنجي
اصول استاندارد نرم افزارهاي كنترل پروژه

تحصيلات:
كارشناسي يا كارشناسي ارشد    مهندسي صنايع – مهندسي مكانيك – مديريت صنعتي  – مديريت تكنولوژي
تجربه كاري: 8 سال

P04 كارشناس طراحي رئوس وظايف و مسئوليت ها:

طراحي محصولات جديد و فعلي
طراحي  BOM محصول
مهندسي معكوس -نمونه سازي محصولات جديد جهت تجاري سازي
آزمايش و تست فني محصولات
مهمترين دانش و تخصص هاي پايه اي مورد نياز:
دانش و تجربه در زمينه طراحي پروژه و توسعه محصول
تسلط به نرم افزار هاي Catia ،
Autocad  و مشابه

تحصيلات:
كارشناسي يا كارشناسي ارشد    طراحي صنعتي – مهندسي مكانيك جامدات
تجربه كاري: 5 سال

P05 مدير بازاريابي و فروش رئوس وظايف و مسئوليت ها:

تدوين برنامه جامع بازاريابي و برندينگ شركت و محصولات
تحليل و تحقيقات بازار
تدوين برنامه هاي ترويج و پروموشن فروش و محصولات
بازارسنجي، پيش بيني تقاضا و مديريت قيمت محصولات
تدوين برنامه عملياتي فروش و شاخص هاي كليدي عملكرد(KPI)
هدايت و راهبري تيم فروش و شبكه فروش
نطارت بر امور نمايندگي هاي فروش محصولات
تدوين برنامه عملياتي و فرايند ارايه خدمات پس از فروش و نطارت بر ارائه خدمات به مشتريان
مهمترين دانش و تخصص هاي پايه اي مورد نياز:
دانش برنامه ريزي و تدوين برنامه بازاريابي و برندينگ
دانش و تجربه در خصوص تحليل محيط رقابت و بازار و انجام تحقيقات ميداني بازاريابي و فروش
دانش و تجربه در بازارسازي و توسعه بازارهاي محصولات
تجربه در رهبري، هدايت و انگيزش تيم و نمايندگي هاي فروش
تدوين و طراحي فرايندهاي بازاريابي، فروش و خدمات پس از فروش

تحصيلات:
كارشناسي يا كارشناسي ارشد   كليه رشته گرايش هاي مديريت
تجربه كاري: 8 سال

P06 مدير توليد رئوس وظايف و مسئوليت ها:

برنامه ريزي توليد و عمليات
مديريت منابع توليد در راستاي بهبود كارايي و اثربخشي
برنامه ريزي جهت افزايش توليد و كارايي ظرفيت هاي توليد و مونتاژ
كاهش اتلاف ها و گلوگاه هاي توليدي
برنامه ريزي تعميرات و نگهداري ماشين آلات و تجهيزات
مهمترين دانش و تخصص هاي پايه اي مورد نياز:
دانش و تجربه در برنامه ريزي عملياتي
دانش و تجربه در بهبود وكارايي و اثربخشي توليد و عمليات
دانش و تجربه در بالانس خطوط توليد و كاهش اتااف منابع و ضايعات
تجربه موثر  رهبري بر منابع انساني توليد و انگيزس كاركنان
دانش و تجربه در تدوين و اجراي برنامه هاي تعميرات و نگهداري

تحصيلات:
كارشناسي يا كارشناسي ارشد – مهندسي صنايع – مهندسي مكانيك جامدات  – مديريت صنعتي  – كليه رشته گرايش هاي مديريت
تجربه كاري: 10 سال

:. محل استخدام .:

شهر تهران

:. ارسال رزومه به آدرس .:

jobs@nazari-ind.com