به گزارش روابط عمومی نیروی انسانی، به گزارش روز پلاس دکتر سیدرضا رئیس‌کرمی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران، اعلام کرد با وجود صدور مجوز استخدام ۷۰۰ نیروی جدید برای این دانشگاه ـ که ۵۰۰ سهمیه آن به پرستاری اختصاص یافته است ـ تنها ۳۰۰ نفر برای این گروه متقاضی شده‌اند. او با اشاره به وضعیت کمبود پرستار در کشور گفت: بر اساس استانداردها، مجموع نیروی درمانی و پشتیبانی باید ۳.۲ نفر به ازای هر تخت بیمارستانی باشد، اما در حوزه پرستاری، بهیاری، اتاق عمل و بیهوشی کمبود زیادی وجود دارد. تنها در دانشگاه علوم پزشکی تهران، با توجه به ظرفیت تخت‌های فعلی و برنامه توسعه مراکز درمانی، کمبود بیش از ۱۵۰۰ پرستار احساس می‌شود. رئیس‌کرمی همچنین درباره موضوع مهاجرت پزشکان و پرستاران توضیح داد: آمار دقیقی در این زمینه وجود ندارد و معمولاً بر اساس صدور گواهی «گوداستندینگ» محاسبه می‌شود، اما این روش نمی‌تواند میزان واقعی مهاجرت را نشان دهد. به گفته او، حتی ۳۰ هزار پزشک در کشور به فعالیت‌های غیرپزشکی روی آورده‌اند. وی افزود: مهاجرت پزشکان و پرستاران یک موضوع ملی است که ریشه‌های اقتصادی و اجتماعی دارد؛ مهم‌ترین عامل نیز تفاوت بالای پرداختی‌ها در ایران با سایر کشورهاست. اگر برای مسکن و دستمزد مناسب کادر درمان برنامه‌ریزی نشود، ادامه این روند نظام سلامت کشور را با چالش جدی روبه‌رو خواهد کرد.
اتمام خبر
