به گزارش روابط عمومی نیروی انسانی، عباس پورافغان، معاون سرمایه انسانی و پشتیبانی شرکت ملی صنایع مس ایران، جدیدترین جزئیات مربوط به اعلام نتایج آزمون استخدامی سال ۱۴۰۴ مجتمع‌های تولیدی این شرکت و نحوه رسیدگی به اعتراضات داوطلبان را تشریح کرد. وی با بیان اینکه نتایج آزمون تأمین نیروی انسانی شرکت ملی صنایع مس ایران در تاریخ ۲۲ آبان‌ماه ۱۴۰۴ منتشر شد، توضیح داد: این آزمون با هدف جذب نیرو برای مجتمع‌های مس سرچشمه، شهربابک، درآلو و سونگون و توسط شرکت‌های صنایع مس افق کرمان و مهندسی معدنی نوآوران برگزار شد. بیش از ۱۹ هزار و ۴۵۰ داوطلب برای تصدی پست‌های مصوب سازمانی بر اساس استانداردهای حرفه‌ای در چهار گروه «آزمون اصلی»، «دیپلم پیمانکاران داخلی»، «تخصصی ایمنی» و «حراست» با یکدیگر رقابت کردند. پورافغان درباره نحوه اعمال سهمیه‌ها و امتیازات قانونی نیز گفت: تمامی سهمیه‌های مربوط به ایثارگران، جانبازان، آزادگان، خانواده شهدا و بازنشستگان شرکت ملی مس بدون استثنا و طبق ضوابط قانونی لحاظ شده است. همچنین ضرایب بومی، امتیازات معلولان، افراد تحت پوشش بهزیستی و سوابق پیمانکاران شاغل نیز مطابق آگهی آزمون ثبت و اعمال شده است. معاون سرمایه انسانی و پشتیبانی شرکت ملی صنایع مس ایران درخصوص روند ثبت اعتراض‌ها اظهار داشت: داوطلبان می‌توانند تا ساعت ۱۶ روز اول آذرماه ۱۴۰۴ اعتراضات خود را به‌صورت دقیق و مستند در سایت «کارآزمون» ثبت کنند. علاوه بر این، برای ارائه خدمات حضوری و فراهم شدن امکان بررسی سریع‌تر، میز خدمت ویژه‌ای در دفاتر شرکت صنایع مس افق کرمان در مجتمع‌های سرچشمه، شهربابک و درآلو و همچنین در دفتر شرکت مهندسی معدنی نوآوران در مجتمع سونگون ایجاد شده است. وی درباره تعداد افراد دعوت‌شده به مصاحبه و سهمیه مجتمع‌ها گفت: بر اساس نتایج اعلام‌شده، در مجموع ۸۳۰ نفر برای مجتمع مس سرچشمه، ۴۰۰ نفر برای مجتمع شهربابک، ۱۵۰ نفر برای درآلو و ۴۰۰ نفر نیز برای مجتمع سونگون جذب خواهند شد. پورافغان در پایان تأکید کرد: هدف شرکت، اجرای فرآیند جذب بر پایه عدالت، شفافیت و رعایت استانداردهای حرفه‌ای است. همه مراحل با نظارت دقیق انجام شده و اعتراضات ثبت‌شده با رعایت اصول اخلاقی، امانت‌داری و دقت کامل مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
اتمام خبر
