به گزارش روابط عمومی نیروی انسانی، علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، درباره برگزاری آزمون استخدامی ماده ۲۸ در سال آینده گفت: بر اساس مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی و احکام مندرج در برنامه هفتم پیشرفت کشور، دو مسیر برای جذب معلم در آموزش و پرورش تعریف شده است. وی افزود: مسیر اصلی، جذب دانشجومعلمان از طریق دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی است. دانشگاه شهید رجایی به‌طور ویژه مسئول تربیت معلمان در رشته‌های مهندسی و هنرستانی است. اما در شرایطی که آموزش و پرورش با کمبود نیرو مواجه شود، طبق ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، می‌تواند از طریق برگزاری آزمون استخدامی، فارغ‌التحصیلان سایر دانشگاه‌ها را نیز جذب کند. فرهادی با اشاره به سابقه کمبود نیرو در آموزش و پرورش گفت: در سال‌های اخیر به دلیل کاهش ورودی دانشگاه فرهنگیان، کمبود معلم در کشور محسوس بود و اوج این کمبود در مهرماه ۱۴۰۲ نمود پیدا کرد. برای جبران این کمبود، وزارت آموزش و پرورش ناچار به استفاده از ظرفیت آزمون‌های استخدامی شد. سخنگوی وزارت آموزش و پرورش خاطرنشان کرد: در سال ۱۴۰۳ بیش از ۱۰۷ هزار ردیف استخدامی برای این وزارتخانه در نظر گرفته شد و در سال ۱۴۰۴ نیز ۷۲ هزار ردیف جدید ایجاد شده است. به گفته وی، با این اقدامات، وضعیت نیروی انسانی آموزش و پرورش به سطحی از ثبات رسیده و عمده نیازها از طریق تنظیم ورودی و خروجی دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی تأمین می‌شود. فرهادی درباره احتمال برگزاری آزمون ماده ۲۸ در سال ۱۴۰۵ تصریح کرد: تصمیم‌گیری در این زمینه نیازمند بررسی دقیق تعداد بازنشستگان مهر ۱۴۰۵، آمار فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی و جمعیت دانش‌آموزی کشور است. در صورت تأیید نیاز، با اخذ مجوز از سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، آزمون استخدامی ماده ۲۸ برگزار خواهد شد.
اتمام خبر
