به گزارش روابط عمومی نیروی انسانی، ناهید حیدری مدیر کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ گفت: بیمه شدگان تامین اجتماعی چنانچه حقوق و دستمزد 2 سال آخر خود را بی رویه افزایش دهند، بر اساس قانون مبنای محاسبه از میانگین 2 سال آخر به 5 سال تغییر می کند.با اشاره به اینکه بیمه شدگان تامین اجتماعی 2 سال آخر خدمت خود را بی رویه افزایش ندهند، اظهار داشت: بر اساس ماده 31 قانون پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران در صورتی که نرخ خدمت آنها بیش از نرخ رشد طبیعی حقوق و دستمزد باشد یا با سال های قبل سازگار نباشد، مبنای محاسبه حقوق و دستمزد میانگین 5 سال آخر خواهد بود.حیدری ارتقای شغلی بیمه شدگان را منوط به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل دانست و افزود: چنانچه بیمه شده ارتقای شغلی داشته باشد و بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل احکام صادر شده باشد، مبنای محاسبه همان 2 سال آخر خواهد بود.
وی تاکید کرد: برقراری مستمری بیمه شدگان غیرمشمول قانون کار بر اساس مقررات استخدامی محل کار بیمه شده می باشد.حیدری در خصوص بیمه شدگانی که نیازی به کنترل افزایش غیرمتعارف 2 سال آخر ندارد، گفت: 4 گروه از بیمه پردازان شامل این قانون نمی شود، گروه اول بیمه شدگانی هستند که در 5 سال آخر پرداخت حق بیمه دارای دستمزد مقطوع بوده اند، گروه دوم شامل بیمه پردازانی می شوند که پرداخت حداقلی ثابت یا حداکثری در طول این 5 سال داشته اند، گروه سوم بیمه پردازان صاحبان حرف و مشاغل آزاد هستند و گروه چهارم بیمه شدگان بیمه اختیاری می باشند.وی در ادامه تاکید کرد: محاسبه مستمری بیمه شدگان غیرمشمول قانون کار بر اساس مقررات استخدامی محل کار بیمه شده محاسبه می گردد.
مدیر کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ در خصوص نحوه رسیدگی به اعتراض بیمه شدگان گفت: پس از درخواست بازنشستگی و بررسی سوابق پرداخت ها به بیمه شده اطلاع داده می شود که میزان حقوق مستمری آنها با توجه به سوابق و دستمزدهای ارسالی اعلام می گردد و چنانچه بیمه شده نسبت به آن معترض باشد با تنظیم درخواست و ارسال مدارک به شعبه مربوطه مورد اعتراض از طریق کمیته های تخصصی بررسی و به شکایت آنها رسیدگی می شود.
اتمام خبر
