Fa | Ar | En  

معرفی مشاغل سخت، پراسترس و پرتنش

تاریخ نشر خبر :09 آبان 1395rss

اشتغال در مشاغل پرتنش و به ویژه در شرایطی که کارفرما حق مدیریت و کنترل را از کارمندان خود سلب می‌کند و اختیاراتِ شغلی آنها را محدود می‌سازد نه تنها بسیار خسته کننده و طاقت فرساست بلکه این استرس دائمی می‌تواند حتی منجر به کاهش طول عمر کارمندان شود.

 افزایش اختیارات شغلیِ کارکنان حتی در مشاغل پرتنش می‌تواند برای پرسنل و نیروی کار، انگیزه‌بخش و مفید باشد.

"اریک گونزالز – مول" استادیار "منابع انسانی و رفتار سازمانی" در دانشکده تجارت Kelley در دانشگاه ایندیانای آمریکا و نویسنده ارشد این مقاله گفت: ما در این مطالعه دریافتیم افراد در مشاغل پراسترس با اختیاراتِ محدود در مقایسه با کارمندانی که کنترل و اختیارات بیشتری در شغل خود دارند در سنین پایینتر و جوانتر می‌میرند.

به گزارش یونایتدپرس، متخصصان در این مطالعه همچنین دریافتند که برعکس این وضعیت نیز صادق است یعنی احتمال مرگ زودرس در کارمندانِ مشاغل پراسترسی که کنترل و مدیریت بالایی بر شغل خود دارند تا ۳۴ درصد کاهش پیدا می‌کند.

متخصصان معتقدند کارمندان و کارگرانی که در مشاغل سخت و استرس‌زا کار می‌کنند و در عین حال آزادی بسیار اندکی در پیشبرد امور شغلی خود دارند در نهایت به دلیل عدم رضایت از شرایط کاری، به رفتارهای ناسالم نظیر استعمال سیگار، بی‌تحرکی و تغذیه ناسالم روی می‌آورند در حالی که افزایش اختیاراتِ شغلیِ کارکنان حتی در مشاغل پرتنش نیز می‌تواند برای پرسنل و نیروی کار، انگیزه‌بخش و مفید باشد.

افکارنیوز


:: تاریخ پیش فروش بلیت قطارها از فردا

:: کاهش نرخ مشارکت اقتصادی زنان

:: ثبت نام آزمون استخدامی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران از 27 فروردین سال 94 آغاز خواهد شد

:: بسته حمایتی دولت از تولیدات داخلی

:: قیمت نفت به 66.44 دلار در هر بشکه سقوط کرد

:: عملکرد بانک ها در اشتغال روستایی و عشایری

:: 1.5 میلیارد دلار برای اشتغال روستاها

:: هفت جریان برای تحول و رفع مشکلات اشتغال

:: اختصاص صد درصد بودجه عمراني به خراسان شمالي

:: فنی و حرفه ای-تسهیلات-رفع بیکاری و توسعه اشتغال

:: عرضه منابع جوابگوی نیازها نیست

:: یکصد و پنجمین اجلاس سازمان بین المللی کار