Fa | Ar | En  

معرفی مشاغل سخت، پراسترس و پرتنش

تاریخ نشر خبر :09 آبان 1395rss

اشتغال در مشاغل پرتنش و به ویژه در شرایطی که کارفرما حق مدیریت و کنترل را از کارمندان خود سلب می‌کند و اختیاراتِ شغلی آنها را محدود می‌سازد نه تنها بسیار خسته کننده و طاقت فرساست بلکه این استرس دائمی می‌تواند حتی منجر به کاهش طول عمر کارمندان شود.

 افزایش اختیارات شغلیِ کارکنان حتی در مشاغل پرتنش می‌تواند برای پرسنل و نیروی کار، انگیزه‌بخش و مفید باشد.

"اریک گونزالز – مول" استادیار "منابع انسانی و رفتار سازمانی" در دانشکده تجارت Kelley در دانشگاه ایندیانای آمریکا و نویسنده ارشد این مقاله گفت: ما در این مطالعه دریافتیم افراد در مشاغل پراسترس با اختیاراتِ محدود در مقایسه با کارمندانی که کنترل و اختیارات بیشتری در شغل خود دارند در سنین پایینتر و جوانتر می‌میرند.

به گزارش یونایتدپرس، متخصصان در این مطالعه همچنین دریافتند که برعکس این وضعیت نیز صادق است یعنی احتمال مرگ زودرس در کارمندانِ مشاغل پراسترسی که کنترل و مدیریت بالایی بر شغل خود دارند تا ۳۴ درصد کاهش پیدا می‌کند.

متخصصان معتقدند کارمندان و کارگرانی که در مشاغل سخت و استرس‌زا کار می‌کنند و در عین حال آزادی بسیار اندکی در پیشبرد امور شغلی خود دارند در نهایت به دلیل عدم رضایت از شرایط کاری، به رفتارهای ناسالم نظیر استعمال سیگار، بی‌تحرکی و تغذیه ناسالم روی می‌آورند در حالی که افزایش اختیاراتِ شغلیِ کارکنان حتی در مشاغل پرتنش نیز می‌تواند برای پرسنل و نیروی کار، انگیزه‌بخش و مفید باشد.

افکارنیوز


:: تسهیل صدور ویزا و در نهایت لغو روادید

:: جذب نیرو در سازمان حمل و نقل ریلی شیراز

:: رشد 21 در صدی تعاونی ها

:: ارتقای رتبه خراسان شمالی در نرخ اشتغال

:: پرداخت 4 هزار میلیارد ریال تسهیلات به اقشار آسیب پذیر

:: روحانی:امید و نشاط بیشتر و فضای کسب و کار

:: تصویب آیین نامه های رفع موانع تولید

:: نشست‌های شورای عالی کار برای تعیین میزان افزایش مزد سال 94

:: دستگاه های اجرایی مکلف به پیروی سیاست های دولت

:: اشتغال اجباری 168 میلیون کودک در جهان

:: بهبود اوضاع استخدام در اقتصادهای نوظهور

:: اشتغال روستایی مورد توجه ویژه دولت است

سامانه جذب نیروی انسانی  |  درج آگهی استخدام  |  تالار گفتگو  |  تماس با ما